Fra gruppe til team

Fra gruppe til team

Hos Uldall Consult Aps har vi stor erfaring med etablering og udvikling af grupper og teams.

Udgangspunktet kan være et ønske om at arbejde med temaer som:

  • Lederskab og følgeskab
  • Fælles mål, ansvar og struktur
  • Forventninger og samarbejde
  • Udnyttelse af forskellighed – herunder forskellige rolleanalyse værktøjer som Enneagrammet.

Udvikling af samarbejdet i en medarbejdergruppe er altafgørende for løsningen af organisationens kerneopgave og for trivslen på arbejdspladsen. Når samarbejdet fungerer, er der en lavere risiko for udvikling af stress hos den enkelte medarbejder og hermed et lavere sygefravær.

Teammetoder

I Uldall Consult bruger vi forskellige metoder, når vi arbejder med etablering og udvikling af kompetente teams. Læs mere om: