Emne | Ledelse RSS feed for dette emne

stemmer-i-systemet

Stemmer i systemet

Alle medlemmer af et teamsystem er informationsbærere, også kaldet stemmer i systemet. Hver og en af teamets medlemmer er informationsbærere på vegne af relations-systemet/teamet. Tilsammen giver de et billede af teamets tilstand, behov eller ønsker. Ved at træde et skridt tilbage og flytte fokus fra enkeltindividerne i teamet til hele relations-systemet, vil du og de […]

Læs mere ·
lederteam coaching

Kan du læse dit team?

Oplever du nogle gange som leder: – At dit team ikke rigtigt får løst deres opgaver, men bruger en masse tid på andre ting? – At der ligger en masse ”gift” og usagte ting i atmosfæren omkring teamet og at du ikke rigtigt ved hvordan I skal få talt om det? – At dit team […]

Læs mere ·
Teamets stol

Har I en Teamets stol?

Resultater og relationer går hånd i hånd Virksomheder eksisterer for at skabe resultater og løse en opgave. Derfor efterspørges resultatorienterede ledere. Men fokus på resultater og målopnåelse sker ofte på bekostning af lederens og teamets færdigheder og evner til at samarbejde, som er nødvendigt for at de kan yde deres bedste. Der skal være en […]

Læs mere ·
System Intelligens

System intelligens – det nye sorte?

System intelligens handler om evnen til at se, forstå og arbejde med, og i, et menneskeligt relationssystem, for at frigøre og udnytte dets iboende indsigt og potentiale. Fokus skifter fra enkeltindividerne i systemet (fx teamet) til selve systemet, og hvordan dette kommer til udtryk gennem sine medlemmer. På den måde bliver de enkeltes følelser, ord […]

Læs mere ·
Social Intelligens kan trænes

Træn din Sociale intelligens

Mange ledere oplever engang imellem at blive målt. For eksempel i den psykiske del af en APV, ved Trivselsundersøgelser, 360 graders evalueringer, De 5 kernekompetencer osv. Disse målinger er også målinger på din Sociale Intelligens som leder. Din Sociale intelligens som leder handler om din evne til at forstå dine medarbejders følelser og perspektiver, at […]

Læs mere ·
Emotionel intelligens-selvudvikling

Bliv bevidst om din Emotionelle intelligens

I en serie af 3 blogindlæg beskriver jeg, hvad de tre intelligenser dækker over og giver nogle fif til, hvordan du kan træne den. Først skal det handle om emotionel intelligens også beskrevet af Daniel Coleman som følelsesmæssig intelligens.

Læs mere ·
Workshop Avanceret Ledelsescoaching

Workshop i Avanceret ledelsescoaching

Du kan stadig nå det. Jeg udbyder sammen med min gode kollega, Karen Schlesinger, en rigtig spændende 2-dages workshop i Avanceret ledelsescoaching den 13. og 14. november 2014.

Læs mere ·
Workshop Avanceret Ledelsescoaching

Hvad du ønsker, skal du få

Det har været et forrygende forår med lige præcis de opgaver, jeg højt har ønsket mig: Bl.a. teamudvikling og teamcoaching, leder- og executive coaching og opstart af ledernetværk. Avanceret Ledelsescoaching Jeg har desuden udviklet et rigtigt spændende kursus/workshop sammen med min kollega, Karen Schlesinger, i Avanceret Ledelsescoaching. Vi gentager succesen den 13. og 14. november, […]

Læs mere ·
nytaarsforsaetsomleder2

Hvad er dit nytårsforsæt som leder?

Nytårsaften er for mange en anledning til at gøre status over året, der gik, og tanker om året, der kommer. Jeg vil gerne opfordre dig til at italesætte dit nytårsforsæt som leder overfor medarbejderne og måske også skrive det på min blog. Det forpligter nemlig at sige det højt.

Læs mere ·

Udvikling af teamlederkompetencer

Se hvilke kompetencer, du skal mestre som teamleder eller teamkoordinator …

Læs mere ·